大阪と東京を中継したハイブリッド表彰式の成功事例|2拠点開催で一体感を生んだ演出と運営の工夫
拠点が大阪と東京に分かれている企業にとって、表彰式をどのような形で実施するかは大きな課題です。全員を一か所に集めるのは負担が大きく、かといって完全オンラインでは一体感が生まれにくい。そうした背景から注目されているのが、2 […]
拠点が大阪と東京に分かれている企業にとって、表彰式をどのような形で実施するかは大きな課題です。全員を一か所に集めるのは負担が大きく、かといって完全オンラインでは一体感が生まれにくい。そうした背景から注目されているのが、2 […]
全社総会は、経営方針や業績を共有するだけでなく、社員の気持ちを一つにするための大切な場です。しかし大阪の企業でも、情報共有に偏りすぎてしまい、どこか他人事の空気で終わってしまう総会は少なくありません。本記事では、大阪の企
全社総会は、経営方針やビジョンを全社員に伝え、組織の一体感を高める重要な社内イベントです。大阪でも多くの企業が全社総会を実施していますが、「どこまでを外注すべきか」「どの会社に依頼すればよいのか」で悩む担当者も少なくあり