大阪の中小企業が社内イベントで採用力を高める方法|応募が増える会社の具体施策とは
採用活動に力を入れているにもかかわらず、なかなか応募が集まらない。大阪の中小企業では、こうした悩みを抱えるケースが増えています。給与や条件だけでの差別化が難しくなる中で、近年注目されているのが「社内イベント」を通じた採用 […]
採用活動に力を入れているにもかかわらず、なかなか応募が集まらない。大阪の中小企業では、こうした悩みを抱えるケースが増えています。給与や条件だけでの差別化が難しくなる中で、近年注目されているのが「社内イベント」を通じた採用 […]